Квалификационные требования к государственному гражданскому служащему
Выписка из Закона города Москвы № 3 от 26.01.2005
«О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА МОСКВЫ»
(в редакции Законов г. Москвы от 04.07.2007 №26, от 06.02.2008 №5, от 16.09.2009 № 34)
Статья 9. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", относящимся ко всем группам должностей гражданской службы, а также к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, входит наличие высшего профессионального образования.
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих устанавливаются дифференцировано по группам должностей гражданской службы:
1) высшие должности гражданской службы - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
2) главные должности гражданской службы - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) ведущие должности гражданской службы - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4) старшие и младшие должности гражданской службы - требования к стажу работы по специальности не предъявляются; (п. 4 в ред. Закона г. Москвы от 16.09.2009 N 34)
7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, устанавливаются актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).
Требования к кандидатам:
- знание Конституции Российской Федерации, Федерального Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона города Москвы от 26 января 2005 г, № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», Устава города Москвы, структуры органов исполнительной власти города Москвы;
- опыт работы по организации согласования и выпуска проектов распорядительных документов Правительства Москвы;
- опыт работы по организации контроля и координации выполнения распорядительных документов Мэра Москвы и Правительства Москвы;
- опыт подготовки аналитических материалов при работе с документами;
- опыт делового общения, владение навыками грамотного делового письма;
- владение персональным компьютером и оргтехникой, умение готовить документы в прикладных программах Windows-Word, Excel;
- вести переписку по электронной почте, пользоваться Internet.
